Site Overlay

鸭脖官网_为什么德国从来不缺技工?就三个原因!

本文摘要:根据迪士尼战略,理想的团队应该有三个角色:思想家、批评家和从业者。

鸭脖官网

根据迪士尼战略,理想的团队应该有三个角色:思想家、批评家和从业者。思想家只是明确天马行空的盛宴、思考战略和各种建议。

即使不现实;批评家们专门做诚实的工作,从不同的角度审查思想家的建议,寻找合适的。从业者是指从批评家优化的建议中制定可行的方案,将思想家的战略意图变为现实。一个团队这样,一个企业那样,一个国家也不值得注意。

德国社会是理想的迪士尼团队结构。德国不补充批评者首先是因为社会大众对批评的理性态度。更重要的是,德国教育希望学生们独立国家思考,不盲目服从权威,多角度思考问题。

多元思想可以说是多元文化社会。今天,德国由于社会的多元性,德国产生了康德、黑格尔、尼采、叔本华、莱布尼茨、韦伯、洪堡、庞特、奥肯、波姆等顶尖哲学家、教育家、社会学家、心理学家、法律和经济学家。这些云中的星星都可以说是光芒四射,为德国和全人类奉献了宝贵的精神遗产和财富。德国完全不缺乏技术人员。

除了批评家和思想家之外,德国从业者也可以说是人才。他们以高超的工艺技术建造了举世闻名的德国生产。

德国尽管风雨交加,但德国生产实际上使德国经济增长迅速,坚定地支撑着欧洲危机。欧元区至今屹立不倒,德国的生产工不可缺少。

德国生产如此勇猛的是,这个国家积累了相当多的工匠资源,包括工程师、高级技术人员和普通技术人员。德国的工匠精神缜密、规范、细心,螺丝必须转动五圈,他们决不会把四圈转一半。无论是工程师还是普通的技术人员,每个人都有精湛的手艺,有些是祖先的传承,但更适用于德国各地的职业学校、技术学校,甚至技术大学。

另外,德国产业协会的训练和企业内部的现场训练也非常广泛。(威廉莎士比亚,Northern Exposure(美国电视),)为什么多德人民那么愿意当技术人员,而不是广泛地坚持高中文凭呢?(威廉莎士比亚,哈姆雷特,学习)1在德国,当技术人员并不丢人。

他们在一定程度上享有社会上其他高等职业所享有的名声和尊敬。

本文关键词:鸭脖官网

本文来源:鸭脖官网-www.iviwhite.com

网站地图xml地图